опоры
26 апреля
МОСКВА
МОСКВА
бизнес-форум
для помогающих специалистов
для помогающих специалистов
100+
Специалистов в одном пространстве
6
Тематических сессий
7
Спикеров-экспертов
метро «Парк Культуры»
Количество участников ограничено
Манифест
— это не просто профессия.
Мы живём во времени, когда помогать людям
Это выбор. И одновременно — большая нагрузка. Вы слышите других, поддерживаете, помогаете находить опору. Но кто поддерживает вас?
Вы умеете быть сильными для других, но иногда теряете ресурс, сомневаетесь и ищете свой следующий шаг. «Точка опоры» — это пространство роста для специалистов, работающих с людьми. И этот форум — про вашу новую точку опоры.
Мы собрали экспертов, практиков и предпринимателей, чтобы вместе разобраться:
— как не выгорать, работая с людьми
— как расти и зарабатывать в помогающей профессии
— как находить поддержку и не оставаться в одиночестве
— как расширять возможности и не терять себя
Это пространство, где появляются ясность, энергия и новые ориентиры.
Вы умеете быть сильными для других, но иногда теряете ресурс, сомневаетесь и ищете свой следующий шаг. «Точка опоры» — это пространство роста для специалистов, работающих с людьми. И этот форум — про вашу новую точку опоры.
Мы собрали экспертов, практиков и предпринимателей, чтобы вместе разобраться:
— как не выгорать, работая с людьми
— как расти и зарабатывать в помогающей профессии
— как находить поддержку и не оставаться в одиночестве
— как расширять возможности и не терять себя
Это пространство, где появляются ясность, энергия и новые ориентиры.
Этот форум
для вас, если вы
для вас, если вы
о форуме
4
проекта, объединившихся ради этого форума
100+
специалистов в одном пространстве
4
точки опоры: ресурс, развитие, сообщество и смыслы
6
тематических сессий с практикой и живыми обсуждениями
7+
экспертов и практиков
Стремитесь сохранить ресурс и жизнестойкость
Разберётесь, как не выгорать, управлять эмоциональной нагрузкой и оставаться включённым в работу с людьми.
03
Ищете поддерживающее профессиональное сообщество
Расширите круг знакомств среди специалистов, готовых делиться опытом, ресурсами и поддержкой.
02
Хотите расширять возможности и доход
Откроете новые форматы работы, включая гранты, партнёрства и профессиональные проекты.
04
Работаете с людьми и хотите развиваться
Погрузитесь в профессиональную среду, обменяетесь опытом с коллегами и вдохновитесь на новые шаги в своей практике.
01
Программа
10:00-11:20
Открытие
Шоу историй "НАШИ!"
Шоу историй "НАШИ!"
11:30-12:10
Время на свободное общение и кофе
14:40-15:00
Время на свободное общение и кофе
Эксперты
Вероника Винокурова
Психолог с 10-летним опытом работы в теме выгорания, профориентолог, автор, сооснователь и руководитель направления разработки новых продуктов в «Пункт Б».
Наталия Новоселова
Профориентолог, эксперт по работе с выгоранием, автор и сооснователь проекта «Пункт Б»
Наталья Серпионова
Предприниматель с 10-летним опытом, собственник трех бизнесов, автор и сооснователь проекта «Пункт Б», профориентолог, бизнес-коуч.
Елена Панфёрова
Директор и соучредитель АНО «Наука и образование», член Общественной палаты Пензенской области, Альянса устойчивого развития Пензенской области.
Андрей Панфёров
Ведущий специалист и соучредитель АНО «Наука и образование», консультирующий психолог, медиатор.
София Шагинян
Исполнительный директор Фонда «Навстречу переменам».
Андрей Макаров
Доктор философских наук, профессор, председатель регионального отделения Российского общества интеллектуальной истории, ритор, эксперт Лектория «Прямая Речь».
организатор
«Пункт Б» — международная образовательная школа и экспертное сообщество для тех, кто хочет превратить поиск призвания в надежную бизнес-систему.
Мы помогаем находить призвание, анализируем рынок труда будущего, изучаем успешные практики в профориентации и выстраиваем устойчивые модели бизнеса в этой сфере.
Партнеры
Сообщество как опора: как создавать и развивать пространство для своих
Часть 1.
Сообщество как опора и ресурс для экспертов помогающих профессий.
— почему помогающие эксперты часто остаются в одиночестве.
— как сообщество близких по духу людей, экспертов снижает выгорание и возвращает энергию в работе и в жизни.
— пространство, где можно быть собой: без оценки, критики и необходимости «держать лицо».
— поддержка, обмен опытом и ощущение «я не один». Я в своей стае.
Часть 2.
Как создавать и развивать сообщество вокруг себя. Практические шаги.
— как перестать «вести чат» и начать создавать живое пространство, куда хочется возвращаться?
— С чего начинается сильное сообщество: миссия, ценности и люди, которые действительно «свои»?
— Как формируется атмосфера доверия, где люди открываются, делятся и поддерживают друг друга?
— роль лидера: не контролировать, а удерживать пространство, смыслы и энергию.
— что делает сообщество живым и устойчивым: регулярность, вовлечённость и ощущение значимости для каждого.
Сообщество как опора и ресурс для экспертов помогающих профессий.
— почему помогающие эксперты часто остаются в одиночестве.
— как сообщество близких по духу людей, экспертов снижает выгорание и возвращает энергию в работе и в жизни.
— пространство, где можно быть собой: без оценки, критики и необходимости «держать лицо».
— поддержка, обмен опытом и ощущение «я не один». Я в своей стае.
Часть 2.
Как создавать и развивать сообщество вокруг себя. Практические шаги.
— как перестать «вести чат» и начать создавать живое пространство, куда хочется возвращаться?
— С чего начинается сильное сообщество: миссия, ценности и люди, которые действительно «свои»?
— Как формируется атмосфера доверия, где люди открываются, делятся и поддерживают друг друга?
— роль лидера: не контролировать, а удерживать пространство, смыслы и энергию.
— что делает сообщество живым и устойчивым: регулярность, вовлечённость и ощущение значимости для каждого.
Сам себе GR
Обсудим, как социальным предпринимателям выстраивать взаимодействие с государством и находить в этом реальные возможности для роста.
Разберёмся, так ли сложна тема грантов, посмотрим на опыт НКО без стереотипов, поделимся кейсами (в том числе неудачами) и попробуем увидеть новые точки опоры и развития.
В итоге участники по-новому посмотрят на взаимодействие с государством, увидят возможности там, где раньше были ограничения, и смогут действовать увереннее.
Разберёмся, так ли сложна тема грантов, посмотрим на опыт НКО без стереотипов, поделимся кейсами (в том числе неудачами) и попробуем увидеть новые точки опоры и развития.
В итоге участники по-новому посмотрят на взаимодействие с государством, увидят возможности там, где раньше были ограничения, и смогут действовать увереннее.
Как не сгореть зажигая других
Разберём, почему выгорание возникает даже у вовлечённых специалистов, где происходят типичные потери энергии и как формируется роль Спасателя, ведущая к истощению.
Вы получите рабочие техники восстановления состояния прямо в процессе работы и систему, которая помогает сохранять ресурс, оставаясь включённым в помощь другим.
В результате участники:
Вы получите рабочие техники восстановления состояния прямо в процессе работы и систему, которая помогает сохранять ресурс, оставаясь включённым в помощь другим.
В результате участники:
- Поймут механизмы эмоционального выгорания, а не только его проявления
- Выявят свои точки потери энергии
- Научатся выстраивать границы с клиентами
- Освоят простые техники быстрого восстановления
- Получат инструменты для работы с собственными эмоциями (включая метод COR)
Живой разговор о счастье, смысле и внутренней опоре.
Посмотрим на привычные вопросы по-новому и поразмышляем о том, что даёт ощущение устойчивости в жизни и профессии.