Образовательные статьи

Профориентационный кейс от нашей франчайзи Екатерины Столяровой

Сегодня хотим поделиться одним интересным кейсом от нашей франчайзи Екатерины Столяровой
К ней обратилась женщина 40 лет, которая уже больше 10 лет работает на руководящей должности в крупной компании. Казалось бы, всё стабильно и успешно, но она задумалась о том, куда двигаться дальше и как развиваться в ближайшие 3–10 лет.

Профориентация — это не только для тех, кто ищет новую профессию с нуля. Даже опытные руководители иногда нуждаются в том, чтобы пересмотреть свои ценности, приоритеты и цели.

Екатерина вместе с клиенткой проработали её интересы, потребности, поговорили о том, как справляться с эмоциональным выгоранием. Это хороший пример того, насколько профориентация может помочь взглянуть на свою карьеру с новой стороны, даже если за плечами уже большой опыт.
Работа продолжилась, и Катя смогла глубже понять, что именно мешало её клиентке ощущать удовлетворение от работы. После диагностики стало ясно, что её текущая должность и формат работы больше не соответствуют её личным ценностям и карьерным целям. Вместе с Екатериной они пришли к выводу, что пора что-то менять.

"Она осознала, что нынешнее место работы не отвечает её внутренним потребностям, и мы начали размышлять, как на основе её опыта можно не только сменить компанию, но и выйти на новый уровень в карьере," — комментирует Екатерина.

Одним из ключевых решений стало расширение её профессиональных горизонтов через получение нового образования. Они обсудили возможность прохождения программы MBA и других образовательных курсов, которые помогут укрепить её позиции на рынке. Важной частью разговора стал также нетворкинг — поиск новых связей, которые могли бы помочь ей в дальнейшем развитии.

"Мы много говорили о том, как полезные связи могут открыть для неё новые возможности. Это важная составляющая успеха, особенно для людей с таким опытом."

Кроме того, клиентка начала задумываться о смене сферы деятельности. Вместе с Екатериной они рассмотрели варианты перехода в маркетинг или продажи, учитывая её сильные стороны и навыки. Однако для уверенности в этих новых направлениях они пришли к выводу, что потребуется дополнительное обучение.

"Она увидела, что у неё есть все необходимые ресурсы для того, чтобы успешно войти в новую сферу, но важно качественно подготовиться и пройти обучение, чтобы чувствовать себя уверенно."

Особое внимание уделили вопросу творчества. Для клиентки это стало важным элементом поддержания эмоционального баланса. Екатерина помогла ей осознать, как творчество может быть не только способом расслабления, но и источником вдохновения в работе.

"Мы поняли, что творчество для неё — это не просто хобби, а важный способ переключиться, избежать выгорания и сохранить гармонию между работой и личной жизнью," — поделилась Катя.

В итоге клиентка получила ясное понимание своих сильных сторон и возможных направлений развития. Она готова двигаться вперёд — как в рамках своей текущей сферы, так и в новых областях, которые соответствуют её ценностям и целям.

Теперь у неё на руках есть чёткий план действий, и она уверенно смотрит в будущее!
Профориентационный кейс