Мы давно не рассказывали о наших партнерских проектах! Сегодня решили исправить это.
Кстати, последний раз мы рассказывали о партнерстве с Gogol School.
На этот раз мы начали новую коллаборацию с известной компанией в сфере пищевой промышленности: Pepsico!
Партнерство реализуется в рамках проекта, где наши франчайзи консультируют сотрудников этой международной компании по карьерному росту и проблемам эмоционального выгорания.
Кстати, последний раз мы рассказывали о партнерстве с Gogol School.
На этот раз мы начали новую коллаборацию с известной компанией в сфере пищевой промышленности: Pepsico!
Партнерство реализуется в рамках проекта, где наши франчайзи консультируют сотрудников этой международной компании по карьерному росту и проблемам эмоционального выгорания.
Было несколько интересных условий партнерства:
→ Наши франчайзи работают с сотрудниками компании в рамках одной 45-минутной сессии;
→ Сотрудник компании может пройти одну встречу с экспертом-консультантом, в рамках которой эксперт должен помочь решить человеку его самый волнующий в профессиональной сфере вопрос;
→ Сотрудник компании должен сформулировать тот самый запрос или вопрос.
→ Сотрудник компании может пройти одну встречу с экспертом-консультантом, в рамках которой эксперт должен помочь решить человеку его самый волнующий в профессиональной сфере вопрос;
→ Сотрудник компании должен сформулировать тот самый запрос или вопрос.
Что мы выяснили в процессе реализации этого проекта?
Наши франчайзи, кто прошел курсы «Психология для консультантов», «Коучинг для консультантов», стали на несколько ступенек выше!
→ Они могут работать с разными запросами клиентов.
→ Они знают и применяют разные техники и подходы, которые эффективно работают даже на 45-минутной сессии.
→ Они берегут себя и свое экспертное время и не выходят за границы 45-минутной сессии.
→ Они готовы брать в работу любые клиентские запросы, даже если у клиента их 10 на эту единственную сессию, и с легкостью подбирают нужные инструменты и технологии, чтобы прояснить тот самый один запрос, с которым следует работать здесь и сейчас.
→ Они могут работать с разными запросами клиентов.
→ Они знают и применяют разные техники и подходы, которые эффективно работают даже на 45-минутной сессии.
→ Они берегут себя и свое экспертное время и не выходят за границы 45-минутной сессии.
→ Они готовы брать в работу любые клиентские запросы, даже если у клиента их 10 на эту единственную сессию, и с легкостью подбирают нужные инструменты и технологии, чтобы прояснить тот самый один запрос, с которым следует работать здесь и сейчас.
Какие выводы можно сделать?
🚀Становитесь франчайзи Пункт Б по франшизе «Выбор профессиональной карьеры 3.0»: это не только прибыльно, но и интересно.
🚀Если вы работаете в помогающей сфере, не игнорируйте необходимость наращивания компетенций в психологии и коучинге.
Чтобы узнать о наших новых проектах и идеях, продолжайте следить за нами.
Мы очень гордимся этими партнерствами и будем дальше создавать крутые, эффективные, работающие образовательные курсы, которые будут полезны нашим выпускникам, франчайзи, и конечно, вам, нашим читателям.
🚀Если вы работаете в помогающей сфере, не игнорируйте необходимость наращивания компетенций в психологии и коучинге.
Чтобы узнать о наших новых проектах и идеях, продолжайте следить за нами.
Мы очень гордимся этими партнерствами и будем дальше создавать крутые, эффективные, работающие образовательные курсы, которые будут полезны нашим выпускникам, франчайзи, и конечно, вам, нашим читателям.
